Lựa chọn của người biên tập

Tuổi thọ đã tăng lên đáng kể trong thế kỷ qua, một phần nhờ những cải thiện về chăm sóc sức khỏe và dinh dưỡng. Năm 1900, tuổi thọ ở Hoa Kỳ là 49 năm; ngày nay, tuổi thọ là gần 78 năm, với nhiều người sống cuộc sống tích cực vào thập niên 80, chín mươi và hơn thế nữa. Thực tế, những người sống trăm tuổi (những người trên 100 tuổi) là phân khúc phát triển nhanh nhất của dân số Hoa Kỳ.

Anonim

ít nhất

70% thu nhập trước khi nghỉ hưu để duy trì mức sống của bạn khi bạn ngừng làm việc. Làm thế nào bạn có thể chắc chắn rằng bạn không sống lâu hơn tiền của bạn? Lập kế hoạch một cách khôn ngoan.

Bắt đầu tiết kiệm sớm Nếu bạn ở độ tuổi hai mươi hoặc ba mươi, bạn không thể nghỉ hưu. Nhưng bạn nên bắt đầu lập kế hoạch tài chính ngay bây giờ - mỗi đồng đô la được tiết kiệm sớm sẽ đáng giá hơn trong thời gian dài. Tiền của bạn sẽ kiếm được lãi suất và lãi suất sẽ kiếm được lãi suất, giúp tiết kiệm của bạn tăng lên qua các năm. Nếu bạn ở độ tuổi bốn mươi hoặc năm mươi và dành ít hoặc không có tiền, bạn sẽ phải tiết kiệm hơn . Điều này có thể khó khăn do áp lực tài chính khác, như đưa trẻ em vào đại học. Điểm mấu chốt? Không có vấn đề tuổi tác của bạn, bắt đầu tiết kiệm ngày hôm nay.

Bước đầu tiên là nhìn vào những gì bạn đang kiếm được và những gì bạn đang chi tiêu. Có lẽ bạn có thể dùng bữa trưa để làm việc, bỏ qua các loại cà phê đắt tiền, hoặc giảm bớt các kế hoạch kỳ nghỉ của bạn. Hãy dành một chút thời gian để tìm ra số tiền bạn có thể bỏ vào quỹ hưu trí. Và sau đó thực hiện bước thứ hai: Quyết định nơi để đặt các khoản tiền đó.

Kế hoạch nghỉ hưu Tùy chọn số 1: Xem xét kế hoạch nghỉ hưu ở nơi làm việc là một số cách dễ nhất để tiết kiệm. 401 (k) hoặc kế hoạch tương tự, như 403 (b) hoặc 457, thường chỉ yêu cầu bạn đăng ký. Bạn quyết định bao nhiêu để đóng góp từ mỗi tiền lương và cách đầu tư tiền.

Nhiều công ty cũng đóng góp vào tài khoản 401 (k) của nhân viên, được gọi là trận đấu của nhân viên - ví dụ, chủ lao động của bạn có thể ném bằng 50 xu cho mỗi đô la bạn đầu tư, tối đa một số tiền nhất định. Tìm ra tỷ lệ phần trăm hoặc số tiền tương ứng của chủ nhân của bạn và số tiền bạn cần đóng góp để tận dụng tối đa trận đấu này.

Bạn sẽ không phải trả thuế cho số tiền bạn đưa vào gói 401 (k) cho đến khi bạn rút tiền. Nếu bạn làm như vậy trước tuổi 59-1 / 2, bạn có thể sẽ phải trả một khoản tiền phạt nặng nề cộng với thuế, vì vậy hãy cố gắng để cho tiền được đặt.

Kế hoạch nghỉ hưu Tùy chọn số 2: Kế hoạch hưu trí truyền thống

Cha hoặc ông của bạn có thể đã nghỉ hưu với một chiếc đồng hồ vàng và một khoản trợ cấp. Những loại kế hoạch này đang trở nên ít phổ biến hơn, nhưng một số tập đoàn lớn vẫn cung cấp chúng. Theo các kế hoạch lương hưu được xác định-phúc lợi, nhân viên đóng góp tiền và chủ nhân đầu tư nó. Khi nghỉ hưu, người sử dụng lao động trả tiền trợ cấp cho người nghỉ hưu dựa trên tiền lương của người đó và số năm làm việc.

Các doanh nghiệp nhỏ có thể có các chương trình hưu trí khác, như Keogh, Lương hưu nhân viên (SEP).

Kế hoạch nghỉ hưu Tùy chọn số 3: Bắt đầu tiết kiệm riêng của bạn Với IRA

Ngay cả khi bạn có kế hoạch nghỉ hưu của chủ nhân, bạn vẫn có thể mở một tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) và xây dựng một quả trứng làm tổ lớn hơn. IRAs là tài khoản được thiết lập với ngân hàng hoặc công ty quỹ tương hỗ. Có hai loại IRA, cả hai đều có lợi thế về thuế khác nhau:

IRA truyền thống.

Bạn nạp tiền vào tài khoản và không thanh toán thuế cho đến khi bạn rút tiền. Đóng góp của bạn có thể được khấu trừ thuế. Bạn phải bắt đầu kiếm tiền hàng năm bắt đầu từ năm 70-1 / 2.

Roth IRA.

Chúng được tài trợ với thu nhập sau thuế, nhưng bạn sẽ không phải trả thuế khi rút tiền. Tuy nhiên, khoản đóng góp của bạn không được khấu trừ thuế và có giới hạn dựa trên thu nhập của bạn. Bạn không phải bắt đầu rút tiền hàng năm ở bất kỳ độ tuổi cụ thể nào.

  • Cá nhân dưới 50 tuổi có thể đóng góp tới 5.000 đô la mỗi năm cho một trong hai loại IRA. Nếu bạn dự kiến ​​sẽ ở trong một khung thuế cao hơn trong tương lai, Roth IRA có thể là một lựa chọn tốt. Tùy chọn kế hoạch nghỉ hưu cho người trên 50
  • Nếu bạn trên 50 tuổi, dưới đây là một số cách để thêm vào trứng nuôi hưu trí của bạn: Đặt nhiều tiền hơn vào IRA của bạn.

Chính phủ cho phép người trên 50 tuổi đóng góp thêm 1.000 đô la mỗi năm cho IRA của họ.

Phát 401 (k).

Nếu kế hoạch công ty của bạn cho phép, bạn có thể đóng góp thêm $ 5.500 đô la trước thuế vào kế hoạch 401 (k) của bạn ngoài giới hạn thông thường là $ 16,500.

  • Quyết định khi nào nhận trợ cấp An sinh Xã hội. Bạn có thể bắt đầu ở tuổi 62, nhưng séc hàng tháng của bạn sẽ thấp hơn một phần ba so với nếu bạn đợi đến tuổi nghỉ hưu đầy đủ, thường là từ 65 đến 67 tuổi. Nếu bạn có thể đợi đến 70 tuổi, séc của bạn sẽ lớn hơn 75% nếu bạn bắt đầu ở tuổi 62. Quyết định khi nào để bắt đầu nhận trợ cấp An sinh Xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm giới tính, tình trạng hôn nhân và sức khỏe tổng thể của bạn. Để được hướng dẫn thêm, Cơ quan An sinh Xã hội có một máy tính để giúp bạn tìm ra.
  • Lập kế hoạch nghỉ hưu hôm nay cho phép bạn đối mặt với tương lai bằng sự lạc quan hơn là sợ hãi. Vì vậy, bắt đầu tiết kiệm - và mong muốn cuộc sống bạn muốn sống.
arrow